四月芳菲尽，清风拂面来。随着4月的结束，甘肃普安制药股份有限公司2026年“廉洁教育月”活动画上了圆满句号。在过去的一个月里，公司党委紧紧围绕“弘扬清廉之风 护航企业发展”主题，以“九个一”活动为主线，通过高站位谋划、高标准推进、高质量落实，将廉洁教育从“文件”落到“地面”，从“会场”融入“现场”，在公司上下构筑起了一道不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。

　　高位推动，构建全域覆盖“新格局”

　　普安股份党委始终坚持把党风廉政建设作为企业发展的“生命线”。本次廉洁教育月活动经公司第7次党委会专题审议通过，确立了“党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、职工积极参与”的工作格局。

　　活动紧扣国有企业改革发展实际，聚焦党员领导干部、关键岗位人员及新入职员工三大群体，通过组织专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》《国有企业管理人员处分条例》等法规，邀请纪委书记讲授廉政党课，开展警示教育与廉政谈心谈话，打出了一套“理论武装+案例震慑+日常提醒”的组合拳，进一步筑牢了全体干部职工拒腐防变的思想道德防线。

　　如何让廉洁教育“活”起来、“潮”起来？普安股份给出了自己的答案——以文化人，润物无声。

　　在“清风润心·廉韵传承”廉洁文化作品征集活动中，广大职工及家属踊跃参与，创作出了一批包括书法绘画、文字作品、手工艺品在内的高质量廉洁文化作品。这些作品将传统的廉洁元素与现代艺术表现形式巧妙融合，在公司内部进行了线下展览，并择优推荐至集团公司，实现了廉洁文化从“指尖”到“心间”的传递。

　　与此同时，“锤炼党性作风，筑牢廉洁防线”党建廉洁知识竞赛也在公司掀起了一股“比学赶超”的热潮。各党支部组建的代表队在必答、抢答、风险题环节中激烈角逐，台下观众互动频频，真正做到了以赛促学、以学促廉，让廉洁理念在趣味互动中深入人心。

　　值得一提的是，本次廉洁教育月活动不仅向内发力，更向外延伸。普安股份创新性地向所有合作供应商发出了《供应商廉洁自律承诺书》，并与内部关键岗位人员签订的《廉洁从业承诺书》形成“双向承诺”闭环。这一举措明确划定了商业交往的“红线”与“底线”，旨在从源头上防范廉洁风险，致力构建风清气正的“亲”“清”新型企商关系，为持续优化营商环境贡献了坚实的国企力量。

　　活动的结束不是终点，而是新的起点。普安股份坚持将“当下改”与“长久立”相结合，推动廉洁教育走深走实。通过参观廉政教育基地，给党员干部带来了强烈的心理冲击和灵魂洗礼，“明底线、知敬畏、存戒惧”已成为全体干部职工的思想共识。发出的《家庭廉洁倡议书》得到了职工家属的积极响应，初步形成了“组织+家庭”的双重监督防线。融入日常更加深入，活动期间建立的各项机制并未随活动结束而终止。廉洁谈心谈话机制被纳入日常管理，廉洁文化宣传专栏持续保留，廉洁承诺书的签订也将作为一项年度常规动作。这标志着公司的廉洁教育已从“集中性活动”向“常态化机制”转变。

　　“廉洁是国企的底色，也是高质量发展的底气。”普安股份相关负责人表示，此次“廉洁教育月”活动虽已圆满收官，但廉洁建设永远在路上。

　　风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。2026年“廉洁教育月”虽然落幕，但全面从严治党的步伐永不停歇。普安股份将以此次活动为契机，持续巩固拓展活动成果，把廉洁优势转化为企业的发展优势和竞争优势，为保障人民群众用药安全、服务地方经济社会发展展现普安担当、贡献普安力量。